ヴェブレンの企業の理論の感性
ヴェブレンの企業観
ソースに基づいたヴェブレンの企業の理論の「感性」に関する情報は存在しません。ソ Thorstein Veblenはアメリカの経済学者であり社会学者であり、1899年の著書『有閑階級の理論』で「誇示的消費」と「代理的余暇」の概念を紹介したことで最もよく知られています。彼の作品の中で、ヴェブレンはビジネスと経済における動機と行動を批判的に分析しました。
企業の目的
ヴェブレンによれば、企業は産業的雇用と商品やサービスの生産に従事しているのではなく、むしろ金銭上の利益を生み出すことに主に重点を置いています。彼は、企業の意思決定を推進しているのは「営利の本能」であり、これは必ずしも社会のニーズや産業効率の要件と一致しているわけではないと主張しました。
誇示的消費
この概念は、ヴェブレンの企業の理論と密接に関係しています。ヴェブレンは、人々は単にその有用性のためだけでなく、自分の富と社会的地位を誇示するために商品やサービスを消費すると主張しました。企業は、広告やマーケティングを通じて誇示的消費の欲求を満たし、人々が自分の経済力を見せびらかすことを可能にする商品を生産しています。
産業的怠業
ヴェブレンは、「産業的怠業」という用語を用いて、企業が自分たちの利益を最大化するために生産を制限したり、技術進歩を抑制したりする傾向があると主張しました。彼らは、イノベーションが既存の電力構造を混乱させ、潜在的に利益を減少させる可能性があるため、イノベーションに抵抗する可能性があります。
批評
ヴェブレンの理論は、経済学者や社会学者から幅広い批評を受けていることに注意することが重要です。一部の批評家は、彼の分析が過度に冷笑的であり、企業行動の複雑さを十分に捉えていないと主張しています。さらに、彼の理論の経験的サポートは限られており、彼の主張のいくつかは時代を超えてテストするのが難しいことが証明されています。