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ホジスキンの労働擁護論の位置づけ

## ホジスキンの労働擁護論の位置づけ

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ホジスキンの生きた時代背景

トーマス・ホジキン(1798-1866)は、イギリスの医師であり、社会改革者でした。彼は産業革命が進む19世紀のイギリスで活躍しました。当時のイギリスは、産業革命の進展により資本主義が発展する一方で、貧富の格差の拡大、都市部への人口集中、劣悪な労働環境など、様々な社会問題を抱えていました。

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当時の労働環境

産業革命の進展は、工場労働者と呼ばれる新たな労働者階級を生み出しました。工場労働者は、長時間の労働、低賃金、劣悪な労働環境を強いられ、健康を害するものが少なくありませんでした。児童労働も横行し、劣悪な環境下で長時間働かされる子どもたちも多くいました。こうした状況は、社会問題として認識されつつありました。

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ホジスキンの主張

ホジキンは、医師としての経験から、劣悪な労働環境が労働者の健康を害している現実を目の当たりにしました。彼は、労働環境の改善が労働者の健康だけでなく、社会全体の利益につながると考えました。そして、労働時間規制や工場法の制定など、労働環境改善に向けた具体的な政策提言を行いました。

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労働擁護論の影響

ホジキンの主張は、当時の社会状況と相まって、多くの人の共感を呼びました。彼の活動は、他の社会改革者たちとともに、労働環境の改善に向けた社会運動を促進する役割を果たしました。その結果、19世紀半ばには、工場法の制定など、労働環境改善に向けた具体的な政策が実施されるようになりました。

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医学と社会改革

ホジキンは、医師としての知識や経験を社会改革に活かした先駆的な人物として評価されています。彼は、社会医学の先駆者の一人としても知られており、その思想は、後の公衆衛生の発展にも大きな影響を与えました。

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