## ウェーバーの権力と支配の仕組み
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権力
マックス・ウェーバーは、権力を「ある人物が、他の人物の抵抗に遭っても、自己の意志を貫徹する確率」と定義しました。つまり、他者を自分の思い通りに動かす力、それが権力です。ウェーバーは、権力の源泉として、伝統的権力、カリスマ的権力、合法的支配の三つを挙げました。
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支配
ウェーバーは、支配を「ある特定の命令が、特定の人々によって服従される確率」と定義しました。つまり、権力を行使して、他者を継続的に服従させる状態が支配です。支配が成立するためには、単に権力を行使するだけでなく、被支配者側からの「権威の承認」、すなわち支配されることへの「正統性」の承認が必要となります。
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支配の三類型
ウェーバーは、支配の類型を、権力の源泉に基づいて、伝統的支配、カリスマ的支配、合法的支配の三つに分類しました。
* **伝統的支配**: 長年受け継がれてきた慣習や伝統、しきたりなどによって権威が正当化される支配形態です。家父長制的な家族や君主制などがこの例です。
* **カリスマ的支配**: 特定の人物の持つ超人的な資質や能力、魅力（カリスマ）によって権威が正当化される支配形態です。英雄や預言者、革命指導者などがこの例です。
* **合法的支配**: 合理的に制定された法律や規則などのルールに基づいて権威が正当化される支配形態です。現代の官僚制や民主主義国家などがこの例です。
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支配の安定性
ウェーバーは、上記の三つの支配類型の中でも、合法的支配が最も安定した支配形態であると考えました。なぜなら、合法的支配は、感情や個人的な資質に依存する伝統的支配やカリスマ的支配とは異なり、客観的で合理的なルールに基づいているからです。
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支配と官僚制
ウェーバーは、合法的支配の典型的な形態として、官僚制を挙げました。官僚制は、職務の分担、階層的な組織構造、規則に基づく運営などの特徴を持つ組織形態です。ウェーバーは、官僚制は効率性や公平性に優れている一方、硬直化や非人間化といった問題点も抱えていることを指摘しました。
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