ヴェブレンの企業の理論に影響を与えた本
ダーウィンの種の起源
トールステイン・ヴェブレンは、20 世紀初頭のアメリカの制度派経済学者であり、社会と経済生活の関係に関する進化論的な視点で有名でした。彼の最も影響力のある本の 1 つである、『有閑階級の理論』は、消費、レジャー、社会的地位に対する制度的および進化論的な力の分析を提供しています。この本では、ヴェブレンは、人間の行動は完全に合理的ではなく、社会構造や文化規範によって形作られると主張しています。彼はまた、経済的制度、特に企業の行動は、文化的および制度的な要因によって形作られると主張しました。
ヴェブレンの思想に影響を与えた多くの影響の 1 つは、チャールズ・ダーウィンの『種の起源』でした。1859 年に出版されたこの本は、自然淘汰の理論を導入し、生物の多様性が時間の経過とともに変化し、環境に適応した結果として生じると主張しました。ダーウィンの思想は科学的世界に革命をもたらし、ヴェブレンの経済学を含む他の分野の思想家に大きな影響を与えました。
ヴェブレンは、ダーウィンの思想に魅了され、それを経済制度の研究に応用しました。彼はダーウィンと同じように、経済制度は静的ではなく、絶えず進化し、変化していると信じていました。彼は、企業は生き残りのために絶えず競争し、適応している経済的「生存競争」に従事していると主張しました。ヴェブレンの見解では、企業の行動は、利潤の最大化だけでなく、社会的地位と威信の獲得などの要因によって動機付けられました。
ヴェブレンの進化論的視点は、ダーウィンから借用した「技術的プロセス」と「金銭的競争」という 2 つの重要な概念で明らかです。ヴェブレンは、技術的プロセスとは、効率と生産性の向上につながる知識とスキルの漸進的な蓄積を指すと信じていました。一方、彼は金銭的競争とは、企業が利潤と市場シェアを争う競争的なプロセスであると信じていました。
ヴェブレンは、金銭的競争が技術的プロセスを阻害すると主張しました。なぜなら、企業は短期的な利益と競争上の優位性に重点を置くあまり、長期的なイノベーションと効率性を犠牲にすることが多いためです。彼は、金銭的競争は「浪費的な誇示」と「見せかけの遊休」の文化につながると主張し、人々は富と地位を誇示するために商品やサービスを消費し、これは人間の進化というダーウィンの思想をさらに反映した概念です。
ヴェブレンの企業分析は、ダーウィンの生存競争の概念に深く影響を受けました。ヴェブレンは、企業は生き残りのために絶えず競争し、適応していると信じていました。そして、環境に最も適応した企業だけが生き残ることができます。この視点から、ヴェブレンは、企業はイノベーションと効率性を重視すべきだと主張しました。なぜなら、これが彼らが競争し、繁栄することを可能にするからです。
結論として、チャールズ・ダーウィンの『種の起源』は、トールステイン・ヴェブレンの経済思想、特に彼の企業理論に大きな影響を与えました。ヴェブレンは、経済制度は進化し、変化しており、企業は生き残りのために絶えず競争し、適応していると信じていました。彼の技術的プロセスと金銭的競争という概念、そして浪費的な誇示に対する彼の批判は、すべてダーウィンの影響を反映しています。ヴェブレンの業績は、経済学における進化論的思考の重要性と、経済制度が絶えず変化する世界に適応する必要があることを示しています。