## ヴェブレンの企業の理論からの学び
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産業システムとペキュニァリー・エンタープライズ
ヴェブレンは著書「企業の理論」の中で、近代資本主義経済を「産業システム」と「ペキュニァリー・エンタープライズ」という二つの側面から分析しました。前者は、技術や生産プロセスといった物質的な側面を指し、後者は、金融や企業活動といった貨幣経済的な側面を指します。
ヴェブレンは、産業システムは本質的に効率性と生産性の向上を目指しているのに対し、ペキュニァリー・エンタープライズは利潤の最大化のみを追求すると論じました。そして、この二つの側面はしばしば対立し、ペキュニァリー・エンタープライズが産業システムの効率性を阻害することがあると指摘しました。
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顕示的消費と顕示的遊休
ヴェブレンは、ペキュニァリー・エンタープライズの下では、人々は社会的地位を示すために「顕示的消費」と「顕示的遊休」を行うようになると論じました。顕示的消費とは、高価な商品やサービスを消費することで自らの富や社会的地位を誇示することです。一方、顕示的遊休とは、労働を避け、余暇を誇示することで自らの社会的地位を示すことを指します。
ヴェブレンは、これらの行動は本来は非合理的なものであると指摘しました。なぜなら、顕示的消費は、より安価で実用的な商品を選ぶことよりも、高価な商品を選ぶことを重視するため、経済的な合理性を欠いているからです。また、顕示的遊休は、労働を避けることで生産活動への参加を拒否し、社会全体の生産性を低下させる可能性があります。
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企業の目的と社会との軋轢
ヴェブレンは、企業の目的が利潤の最大化に偏っていることが、社会全体の福祉と相反する可能性を指摘しました。企業は、利潤を追求するために、生産を制限したり、価格を吊り上げたり、労働者の賃金を抑制したりする可能性があります。
このような企業の行動は、社会全体の生産性を低下させ、経済的不平等を拡大し、社会不安を引き起こす可能性があります。ヴェブレンは、企業の活動を社会全体の福祉に資するものとするためには、企業の行動を規制し、社会的な責任を果たさせる必要があると主張しました。