Skip to content Skip to footer

プルードンの経済的諸矛盾の体系の案内

## プルードンの経済的諸矛盾の体系の案内

プルードンの経済的諸矛盾の体系は、1846年に出版されたピエール=ジョセフ・プルードンの著作です。この本は、プルードンが独自の経済理論を展開し、資本主義や社会主義を含む当時の経済思想を批判することで知られています。

プルードンの経済思想

プルードンは、労働価値説を基盤に、労働者が自分の労働の成果を正当に受け取ることができない状況を批判しました。彼は、資本家や地主といった所有階級が、労働者の生産物を不当に搾取していると主張しました。

経済的諸矛盾

プルードンの主張の中心となるのが、「経済的諸矛盾」という概念です。彼は、当時の経済システムには、以下のような根本的な矛盾が存在すると指摘しました。

* **使用価値と交換価値の矛盾**: 有用な商品が必ずしも高い価格で取引されるとは限らない。
* **分業と協業の矛盾**: 分業は効率性を高める一方で、労働者を孤立させ、全体像を把握することを困難にする。
* **競争と独占の矛盾**: 自由競争は、結果的に一部の企業による独占を生み出す。
* **財産の集中と貧困の拡大**: 私有財産制は、富の偏在と貧困の拡大をもたらす。

プルードンは、これらの矛盾が、社会不安や経済危機の原因であると考えました。

プルードンの解決策

プルードンは、経済的諸矛盾を解消するために、以下のような解決策を提案しました。

* **相互主義**: 労働者が互いに協力し、中間搾取者を排除する相互扶助のシステムを構築する。
* **無政府主義**: 国家や政府といった権力機構を否定し、個人の自由と自治に基づく社会を目指す。
* **信用組合**: 労働者が共同で所有・運営する銀行を設立し、公正な金利で資金を貸し借りできるようにする。

プルードンは、これらの改革を通じて、労働者が自分の労働の成果を正当に享受できる公正な社会を実現できると考えました。

Amazonで詳細を見る

Leave a comment

0.0/5