## パーソンズの社会体系論の分析
パーソンズの社会体系論とは
アメリカの社会学者タルコット・パーソンズ（1902-1979）によって提唱された、社会を一つのシステムとして捉え、その構造と機能を分析する理論体系です。1950年代に発表された『社会体系論』を基に、その後のパーソンズの研究活動を通じて発展しました。
社会システムの構成要素
パーソンズは、社会システムを構成する要素として、以下の4つのサブシステムを挙げました。
* **適応サブシステム（経済システム）**：環境から資源を獲得し、社会システムの維持に必要な財・サービスを生産・分配する機能を担います。
* **目標達成サブシステム（政治システム）**：社会全体の目標を設定し、その達成のために資源を動員・配分する機能を担います。
* **統合サブシステム（文化システム）**：社会システムの構成要素間の調整を行い、共通の価値観や規範を提供することで社会秩序を維持する機能を担います。
* **潜在的パターン維持・緊張処理サブシステム（家族・教育システム）**：既存の社会構造や価値観を次世代に伝達し、社会システムの存続を図る機能を担います。
AGILスキーマ
パーソンズは、上記の4つのサブシステムが、全ての社会システムに共通する4つの機能要件（AGIL）に対応していると説明しました。
* **適応（Adaptation）：A**：環境に適応し、資源を獲得する機能
* **目標達成（Goal attainment）：G**：目標を設定し、達成する機能
* **統合（Integration）：I**：構成要素間の調整を行い、一体性を維持する機能
* **潜在的パターン維持・緊張処理（Latency pattern maintenance and tension management）：L**：価値観や規範を維持し、緊張を解消する機能
社会進化論
パーソンズは、社会システムが環境との相互作用を通じて、より複雑で分化した状態へと進化していくと考えました。彼は、社会進化の段階として、原始社会、古代社会、封建社会、近代社会を挙げ、それぞれの段階で社会システムがどのように変化してきたかを分析しました。
パーソンズ理論への批判
パーソンズの社会体系論は、社会学におけるグランドセオリーの一つとして、多大な影響を与えました。しかし、その抽象性の高さや静態的な側面、社会変動や葛藤を軽視している点などから、様々な批判も寄せられています。