## パーソンズの社会体系論からの学び
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社会システムの枠組み
パーソンズは、社会を、相互に関連し合い、機能的に分化した複数のサブシステムから構成される複雑なシステムと捉えました。 この社会システムは、持続的に適応し、目標を達成し、統合を維持し、価値をパターン化する必要があると彼は主張しました。 パーソンズは、これらの要件を **AGILスキーマ** と名付けました。
* **適応（Adaptation）**: システムは環境に適応し、資源を調達する必要があります。経済システムがこの機能を担います。
* **目標達成（Goal Attainment）**: システムは目標を設定し、達成する必要があります。政治システムがこの機能を担います。
* **統合（Integration）**: システムの異なる部分は互換性を持ち、調和して機能する必要があります。法的システムや宗教システムがこの機能を担います。
* **潜在的パターン維持（Latency of Pattern Maintenance）**: システムは、その価値観、規範、文化を維持し、次世代に伝える必要があります。家族や教育システムがこの機能を担います。
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社会化と社会秩序の維持
パーソンズは、社会秩序がどのように維持されるのかという問題にも取り組みました。彼は、社会化を通じて、個人が社会の価値観や規範を内面化し、社会システムの円滑な運営に貢献することを学び、社会秩序が維持されると主張しました。 家族や教育機関は、この社会化プロセスにおいて重要な役割を果たします。
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社会変動と進化
パーソンズは、社会システムは本質的に動的で、変化の影響を受けやすいと考えていました。 彼は、社会変動は、しばしば分化のプロセス、つまり、新しい機能的ニーズを満たすために新しいサブシステムが生まれることを通じて起こると主張しました。 彼はまた、社会は、より複雑で適応性の高いものへと進化すると考えました。