## ギールケのドイツ団体法の評価
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ギールケのドイツ団体法とは
ギールケのドイツ団体法（Das deutsche Genossenschaftsrecht）は、ドイツの法学者オットー・フォン・ギールケによって1867年、1871年、1881年の3巻に分けて出版された、協同組合に関する法理論の古典です。この著作は、当時のドイツ法学界に大きな影響を与え、現代の協同組合法の基礎を築いたと評価されています。
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ギールケのドイツ団体法の内容
ギールケのドイツ団体法は、従来の法人論の枠組みを超えて、協同組合という新しい団体形態の法的性格を明らかにしようとしたものです。ギールケは、協同組合を「共通の経済的目的のために結合した人々の団体」と定義し、その法的特徴として以下の点を挙げました。
* **構成員の変動性:** 協同組合は、構成員の加入・脱退が自由であるという点で、従来の社団法人とは異なります。
* **自己責任の原則:** 協同組合は、構成員が自己責任の下で事業を行うことを原則としています。
* **民主的な意思決定:** 協同組合は、構成員の総意に基づいて運営されます。
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ギールケのドイツ団体法の評価
ギールケのドイツ団体法は、協同組合の法的性格を体系的に論じた最初の著作として高く評価されています。特に、協同組合を「人々の団体」として捉え、その民主的な性格を強調した点は、後の協同組合運動に大きな影響を与えました。
また、ギールケは、協同組合を国家や市場とは異なる「第三のセクター」として位置づけ、その社会的な役割を重視しました。この考え方は、現代のNPO論にも通じるものがあります。
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ギールケのドイツ団体法への批判
ギールケのドイツ団体法は、画期的な著作であった一方で、いくつかの批判も指摘されています。例えば、ギールケは協同組合を理想的な団体形態として過度に美化しており、現実の協同組合が抱える問題点を見過ごしていたという指摘があります。
また、ギールケの法理論は、当時のドイツ法の枠組みの中で構築されたものであり、現代の複雑化した社会状況に必ずしも適合しない部分もあるという指摘もあります。