## ギールケのドイツ団体法から学ぶ時代性
### 19世紀後半のドイツの社会状況とギールケの団体法思想の関係性
19世紀後半のドイツは、産業革命の影響を大きく受け、資本主義経済が急速に発展していました。
それに伴い、企業などの経済活動における団体、つまりは法人や組合の活動が活発化し始めます。
しかし、当時のドイツ法には、これらの団体を適切に規制するための法制度が未整備でした。
### ローマ法からの脱却とゲルマン法の再評価：ギールケの思想的背景
ギールケは、従来のローマ法中心主義的な法解釈を批判し、ドイツ古来のゲルマン法の理念を重視する立場をとっていました。
彼は、ローマ法における「法人擬制説」が、国家によって創設された虚構の存在として法人を捉えている点に疑問を呈します。
ギールケは、団体を構成する人々の意思や共同活動を重視し、そこから自然発生的に団体としての権利能力や責任能力が認められるべきだと考えました。
### 社会の変化と法の進化：ギールケの団体法理論が生み出したもの
ギールケの団体法理論は、当時のドイツ社会において、国家の介入を最小限に抑えつつ、市民社会における自由な経済活動を促進しようとする自由主義的な風潮と合致していました。
彼の理論は、その後のドイツ団体法の制定に大きな影響を与え、現代の団体法の基礎を築く一助となりました。
### 現代社会におけるギールケ団体法理論の意義：団体と個人の関係性の変遷
現代社会においても、グローバル化や情報化の進展に伴い、企業活動はますます複雑化し、その影響力は拡大しています。
それと同時に、環境問題や人権問題など、企業の社会的責任が問われる場面も増加しています。
ギールケの団体法理論は、団体と個人の関係性、ひいては団体と社会との関係性を改めて問い直す契機を与えてくれます。