## オーウェンの新社会観の案内
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ロバート・オ ーウェンとは？
ロバート・オーウェン（1771-1858）は、ウェールズ出身の社会改革家、実業家です。彼は、産業革命の負の側面を目の当たりにし、人間性を重視した理想的な社会の実現を目指しました。
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当時の社会状況
18世紀後半から19世紀にかけてのイギリスでは、産業革命が急速に進展しました。工場制機械工業の発展に伴い、農村から都市部への人口流入が進み、都市部では貧困、失業、犯罪などの社会問題が深刻化しました。当時の労働環境は劣悪で、長時間労働や児童労働が常態化していました。
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オーウェンの社会観
オーウェンは、このような社会状況を改善するために、人間性を重視した新しい社会のあり方を提唱しました。彼の社会観は、以下の3つの柱に基づいています。
1. **環境決定論**: オーウェンは、人間の性格や能力は生まれつきのもの determined by birthではなく、生育環境によって形成されると考えていました。彼は、劣悪な環境が人間を堕落させ、犯罪や貧困を生み出すと主張し、労働環境の改善や教育の普及を通じて、人間性を向上させることができると信じていました。
2. **協同組合**: オーウェンは、資本主義の競争原理の下では、一部の資本家が利益を独占し、貧富の格差が拡大すると批判しました。彼は、労働者が生産手段を共同 ownership し、利益を平等に分配する協同組合こそが、公正で平等な社会を実現するための鍵であると考えました。
3. **教育の重視**: オーウェンは、教育こそが人間の理性と道徳性を育み、社会を改善するための根本的な解決策であると確信していました。彼は、幼児期からの教育の重要性を説き、労働者の子供たちのための学校や託児所を自らの工場に設立しました。
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ニュー・ラナークの実験
オーウェンは、自らの経営するニュー・ラナークの綿紡績工場で、上記の社会観に基づいた社会改革の実験を行いました。彼は、労働環境の改善、住宅の提供、教育制度の充実など、様々な改革を実施し、ニュー・ラナークは「理想の工場村」として世界的に注目を集めました。
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オーウェンの思想の影響
オーウェンの思想は、当時の社会主義思想や労働運動に大きな影響を与え、協同組合運動や労働者教育の普及に貢献しました。彼の思想は、現代の福祉国家や労働者保護 legislation の基礎となる理念としても評価されています。
**注記:** この解説は、オーウェンの新社会観に関する一般的な情報をまとめたものです。より深く理解するためには、関連書籍や論文を参照することをお勧めします。