## ホジスキンの「労働擁護論」の思考の枠組み
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労働の道徳的および精神的な価値
ホジキンは、「労働擁護論」において、労働を単なる経済活動としてではなく、人間にとって道徳的および精神的に重要な活動と捉えています。彼は、労働を通じて人間は怠惰や悪徳を克服し、忍耐、自制心、責任感といった美徳を育むことができると主張しました。
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労働と余暇のバランス
ホジキンは、労働の重要性を強調する一方で、労働だけが人生の全てではないことも認識していました。彼は、労働と余暇のバランスが人間にとって不可欠であると考え、労働によって得られた経済的な豊かさを、芸術や学問、そして社会貢献といった活動に充てるべきだと主張しました。
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社会における労働の役割
ホジキンは、労働が個人にもたらす利益だけでなく、社会全体にもたらす利益にも注目しました。彼は、労働を通じて人々は社会に貢献し、共同体への帰属意識を高めることができると考えました。また、労働は社会の進歩と繁栄の基盤となるとも主張しました。
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労働の多様性と尊厳
ホジキンは、あらゆる形態の労働に価値があると認め、肉体労働と頭脳労働の間に優劣はないと主張しました。彼は、社会のあらゆる階層の人々がそれぞれの能力と才能に応じた労働に従事することで、社会全体が豊かになると考えました。
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労働条件の改善
ホジキンは、労働の重要性を主張する一方で、当時の労働者の置かれた厳しい労働環境についても批判的でした。彼は、労働者が人間らしい待遇を受けられるよう、労働時間の短縮や労働環境の改善などを訴えました。